Functie

Een dynamisch personeelslid dat zorgt voor het opmaken en uitvoeren van het ergotherapeutisch zorgplan voor bewoners met problemen in hun dagelijks functioneren teneinde hun zelfredzaamheid te verbeteren en hun vaardigheden te ontwikkelen/ behouden. Dit door het uitvoeren van volgende activiteiten

Sen van ergotherapeutische diagnoses bij bewoners m.b.t. problemen in hun dagelijks functioneren Behandelen van de bewoner en opvolgen van hun evolutie Administratief opvolgen van de uitgevoerde behandelingen Bijkomende taken die aansluiten bij jouw functieprofiel en jouw competenties Jouw profiel

Om deel te kunnen nemen aan de selectieprocedure dien je te voldoen aan volgende voorwaarden

Je beschikt over minimaal een bachelor diploma ergotherapie Je bent in het bezit van een visum De burgerlijke en politieke rechten genieten Van onberispelijk gedrag zijn (uittreksel uit het strafregister) Grondige kennis van de Nederlandse taal De persoon met een zorgbehoefte over technische hulpmiddelen adviseren (visuele hulpmiddelen, hulpmiddelen bij het lopen, ...)
Het materieel installeren (plaatsen van beschermhekjes, regeling van de tafelhoogte, ...) Helpen bij de activiteiten van het dagelijks leven Hulp- of ontwikkelingsactiviteiten aan de persoon met een zorgbehoefte voorsen
De wijze van uitvoering en begeleiding bepalen Medisch-administratieve documenten invullen
Informatie uitwisselen met verschillende betrokkenen Werken met een doelgroep Personen met een motorische beperking Werken met een doelgroep Personen met een visuele beperking De leefcontext van de persoon met een zorgbehoefte vastsen
Moeilijkheden en mogelijkheden vastsen De toestand van de persoon met een zorgbehoefte bespreken (voelt zich slecht, is tevreden, ...)
Naar een arts, sociaal assistent, ... doorverwijzen Veranderingen in de toestand van de persoon met een zorgbehoefte vastsen en de zorgverleners hiervan op de hoogte brengen Aanbod

Wedde

Je salaris bij een openbaar kan niet onderhandeld worden en ligt op voorhand vast. Er wordt rekening gehouden met periodieke verhogingen gedurende je jaren dienst bij ons én je kan al op een hogere beginwedde starten (zie hierna).

Geïndexeerde bruto beginmaandwedde minimum € ., zonder rekening te houden met verhogingen omwille van meegenomen anciënniteit. Op basis van je relevante ervaringen die uit je cv blijken, kan je al bij indiensttreding op een hogere wedde starten.

Bijkomende voordelen

Maaltijdcheques ter waarde van € dagen betaalde vakantie na jaar voltijdse prestaties + dagen bijkomende dienstvrijsing Ecocheques/consumptiecheques t.w.v. € per jaar feestdagen Volledige terugbetaling openbaar vervoer voor woon-werkverkeer Fietsvergoeding Mogelijkheid tot fietslease bij indiensttreding (inschrijvingen maand ) Flexibele arbeidstijden Mogelijkheid tot thuiswerken Tweede pensioenpijler Hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan een voordelig tarief aan te sluiten Opleidingsmogelijkheden Tevens zijn wij aangesloten bij de Gemeenschappelijke Sociale Dienst van de RSZPPO die bijzondere premies toekent en via dewelke je ook vakantiewoningen kan boeken of korting bekomen bij een aantal grote reisoperatoren